의원님께서 질문하신 내용에 대하여 답변 드리겠습니다.
1. 학생 선택적 교육과정 확대를 위한 인적 및 물적 자원 준비 실천 방안
교육청에서는 관리자 및 담당자 대상 교육과정 연수(연2회), 교육과정지원단 운영을 통한 학교별 컨설팅을 통해 학교의 선택적 교육과정에 대한 이해를 높이고 있으며, 현재 20교의 교과교실제 운영 학교를 매년 2교씩 늘여 2022년 기준 28교로 확대할 계획입니다.
학생의 과목 선택권 확대를 위해 학교에서 다양한 교육과정을 운영하도록 지원함으로써 고등학생들의 진로 역량을 강화하고자 일반고 역량강화 사업을 운영하고 있습니다.
- 교과중점학교 지정‧운영: 특정 분야에 소질과 적성이 있는 학생이 특성화된 교육을 받을 수 있도록 다양한 과목을 운영함(중점과목: 국제, 경제, 사회, 제2외국어, 융합 등)
- 거점형 공동교육과정 운영 확대: 선택 학생 수가 적어서 단위학교 내에서 개설할 수 없는 소인수과목이나 심화과목을 인접 학교 간 공동으로 개설해서 운영함으로써 학생들의 과목 선택 및 수강 기회를 확대함
- 진로집중과정 및 소인수과정 운영: 일반고에서 소인수 선택과목 및 심화선택과목을 개설하여 진로 맞춤형 교육을 제공함
또한 2022년 이전 시행하게 될 고교학점제의 도입 기반 조성을 위해 다음과 같은 사업을 운영합니다.
- 고교학점제 연구 ‧ 선도학교 운영
- 고교학점제 시범지구 운영
· · 목적 : 제8대 교육감 공약사항으로 고교학점제 시범지구를 운영하여 2022년 고교학점제가
안정적으로 정착하도록 환경을 조성
· 방법 : 순증 이수 형태의 공동교육과정 등 학생 선택형 교육과정을 180단위 안에서 편성함으로써
학생의 학습부담을 완화함으로써 학생의 자율적인 진로개발 시간을 확보
· 2019학년도 예산: 36,000천원(특교)
2. 교원들의 전문성 및 역량 강화
단위학교: 교원의 전문성 및 역량 강화를 위한 연수경비 확보를 위해 학교회계에 반영할 것을 권장하는 공문을 단위학교로 안내하였습니다.[교원인사과-19378(2017.12.12.), 교원능력개발평가 맞춤형 연수경비 150천원, 자발적 직무연수 경비 100천원(1인당 250천원)]
울산교육연수원: 교원의 전문성 및 역량 강화를 위해 울산교육연수원에서는 2019년도에 자격연수 7개 과정, 집합직무연수 97개 과정, 원격직무연수 164개 과정 등 총 268개 과정을 개설하여 18,960명의 교원을 연수할 계획입니다. 연수내용으로는 4차산업 혁명시대의 미래역량강화, 2015 개정교육과정과 과정중심평가, 학생중심수업, 회복적 생활지도 등에 중점을 두어 2015 개정교육과정이 학교현장에서 안정적으로 시행될 수 있도록 지원할 계획입니다. 이와 관련하여 2019학년도 예산 620,819천원을 편성하여 시행하고자 계획하고 있습니다.
미래인재교육과, 교육연구정보원: 교원들의 SW교육 역량 강화를 위해 초중등 교원을 대상으로 SW교육 원격연수, 집합연수, 핵심교원 연수, 선도교원 연수, 학교로 찾아가는 연수 등의 과정을 운영하여 2016년 이후 누적 인원 총 3,339명의 교원이 참여하였습니다. 또한, 교육연구정보원 창의교육센터에 SW교육의 학교 현장 지원을 위한 거점센터를 구축하여 SW교육의 활성화를 추진하고자 계획하고 있습니다.
기타
- 특정 분야에 대한 교원 역량 강화를 위한 특별연수로 학습연구년제(울산교육연수원), 학위취득 대학위탁(한국교원대학교 대학원)을 위해 연수 파견을 실시하고 있으며, 부전공 및 자격연수, 해외 장.단기 체험연수 등을 추진하고 있습니다.
- 다양한 분야에 대한 연수 기회 제공을 위해 특수분야 연수기관을 지정하여 운영(94개 기관)하고 있으며, 교과 연구회(교육연구정보원) 및 전문적 학습공동체의 활동 지원을 통해 교원의 역량 강화를 위해 노력하고 있습니다.
이상으로, 서면질문에 대한 답변을 마치겠습니다. 감사합니다.
[울산=세계타임즈 이호근 기자]
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