충청북도노사민정협의회는 도내 노동계, 경영계, 전문가와 시민대표 및 고용·노동관서 대표 22명으로 구성된 거버넌스로서, 노사상생과 산업안전, 일자리·인력양성 등에 관한 사항을 심의하는 사회적대화 기구다.
지난 10월부터 노사상생, 산업안전, 일자리·인력양성, 노사갈등조정 분과별 현안에 대한 논의를 펼쳤으며, 실무협의회를 거쳐 각 논의 결과를 토대로 본회의에 회의안건을 상정했다.
이날 본회의에서는 ’26년 지역노사민정 상생협력 지원사업 공모계획(안)과 ’26년 충청북도노사민정협의회 사업계획(안) 등 2개의 안건에 대해 심도 있는 토의를 거쳐 의결했다.
아울러, ’25년도 지역노사민정협의회 운영사업과 일하는 기쁨·청년 여성 일자리 지원사업, 충북형 도시근로자 지원사업, 노동안전지킴이단 사업, 중장년 고용지원사업 등 10개 주요사업에 대한 성과를 보고하고 의견을 나누었다.
위원장인 김영환 지사는 “세계경제를 비롯한 노동환경은 물론, 국내 환경 역시 급변하는 상황인 만큼 위기를 극복하기 위해 모두가 한마음으로 뭉쳐야 하는 시기”라며, “노사민정협의회의 역할이 어느 때보다 중요하다”고 말했다.
이어, “금년도에 충청북도가 이룬 일자리 분야의 전국 1위(종합대상) 성과에 만족하지 않고, 지역 노사관계 안정과 산업안전 분야에서도 더욱 적극행정을 펼치겠다”며 “앞으로도 도민들이 체감할 수 있도록 지역 경제의 핵심 주체들이 상호 이해와 협력을 바라며, 우리가 이룬 성과를 더욱 꽃피워 지역경제 발전을 이룰 수 있도록 함께 노력해 주시길 당부드린다”고 덧붙였다.
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