□ 인사요인
○ ‘18년 상반기 정년퇴직과 공로연수 등에 따라 과장급 및 팀장급이하 예상결원에 대한 승진요인 발생
□ 인사 기준
<5급 승진인사>
○ 관리자로서 업무수행능력, 지도력.통솔력.경력 등을 종합적으로 고려하여 임용
<6급 승진인사>
○ 중간관리자로서 조기의 통솔 및 화합, 업무추진능력, 경력 등과 승진후보자명부 선순위자 등을 종합적으로 고려하여 임용
<7급이하 승진인사>
○ 격무부서 근무경력, 승진후보자명부 선순위자, 직무성과 우수자, 업무추진 능력, 현직급 근속기간 등을 종합적으로 고려하여 임용
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