- 비자 상담, 서류 작성 지원 및 검토, 취업연계 등 체계적 지원
- 지역특화형 비자 전환 지원으로 인구감소 대응 및 경제동력 활성화 기대
지역특화형 비자는 인구감소(관심)지역을 대상으로 취업·정주할 외국인이 기존보다 완화된 요건으로 지자체의 추천을 받아 장기체류 비자로 전환할 수 있도록 설계됐다. 지방 소멸 위기에 대응하기 위한 지역 기반 이민정책의 대표적인 비자다.
<지역특화형 비자 흐름 예시>
외국인 근로자 | | 단순노무 (E-9) | ➡ 2년 | 전문인력 (E-7-4-R) | ➡ 3년 | 거주비자 (F-2-R) | ➡ 5년 | 영주비자 (F-5) |
경남도는 지난해부터 지역특화형 비자 제도를 본격 도입해 외국인 인재 발굴과 추천을 지속적으로 추진해 왔다. 지난해는 231명, 올해는 750명의 외국인을 추천했고, 제도 도입 이후 추천 규모가 크게 확대되고 있다. 특히, 제조업·조선업·기계업 등 도내 주력산업에서 신청이 이어지고 있으며, 지역 기업의 인력난 해소에 실질적인 도움이 되고 있다.
※ 경남 숙련기능인력(E-7-4) : ('24.12.) 3,702명 → ('25.9) 5,175명
경남비자지원센터는 단순 안내를 넘어 비자 전환 상담-요건 사전 확인-서류 작성 지원-신청 절차 검토까지 전 과정을 원스톱으로 제공한다. 기업의 구인 수요와 외국인 구직자를 연결하는 기능도 추가해 ‘비자 전환 지원과 취업 매칭’ 두 가지 효과를 동시에 거둬, 기업은 인력난을 줄이고, 외국인은 지역에 안정적으로 정착할 수 있다.
도는 경남비자지원센터를 통해 ‘지역이 필요한 인재를 직접 확보하는 구조’를 공고히 할 방침이다. 지역특화형 비자가 안정적으로 전환·정착되면 인구 유입 기반이 확대되고, 중소기업을 중심으로 지역 경제 전반의 활력이 높아지는 선순환이 가능해진다.
비자 신청은 경남비자지원센터(055-210-3033)와 관할 시군을 통해 가능하며, 자세한 사항은 경상남도청 누리집 공고문에서 확인할 수 있다.
황주연 도 산업인력과장은 “복잡한 행정절차와 취업 연계 등 현장에서 실질적으로 필요로 하는 기능을 센터에 부여하여, 외국 인재의 지역 유입을 확대하고 지역경제를 살리는데 그 목적이 있다”면서 “지속적으로 외국인과 기업의 목소리를 경청하여 지원이 필요한 곳을 발굴하고 개선해 나가겠다”고 밝혔다.
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